Devenez bénévole dans notre program pour les personnes en crise
Services aux victimes Toronto recrute, forme et engage activement des bénévoles qualifiés sur une base semestrielle pour soutenir tous les aspects de la programmation, de la prestation des services et des activités de l’organisme.
Exigences minimales
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- Avoir au moins 19 ans.
- N’avoir jamais été inculpé et/ou condamné d’une infraction pénale pour laquelle un pardon n’a pas été accordé.
- Apte à suivre une formation obligatoire (30 heures en classe, 12 à 16 heures au bureau).
- Apte à accomplir au moins deux quarts de travail (de 3 ou 4 heures) par mois.
- Apte à s’engager sur un an (en plus du temps consacré à la formation).
Le processus de sélection et de formation des bénévoles comprend les aspects suivants :
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- Soumission d’un formulaire de demande en ligne.
- Communication de sélection préalable par courriel.
- Séance d’orientation/d’information (sur invitation uniquement).
- Entretien en personne.
- Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
- Vérification des références (deux références d’emploi et deux références sur les qualités morales).
- Réalisation de 10 sessions de formation en classe (30 heures – 3 heures par semaine pendant 10 semaines).
- Réalisation de quatre quarts de mentorat (12 à 16 heures).
Responsabilités
Les bénévoles font partie intégrante de notre équipe et travaillent aux côtés de nos conseillers professionnels en matière de crise pour assurer une intervention en cas de crise, un soutien et des références/liens vers des ressources communautaires aux personnes affectées par un crime ou une tragédie soudaine. Les bénévoles apportent leur concours en répondant aux besoins émotionnels, pratiques, psychologiques et immédiats en matière de sécurité des victimes et veillent à ce que ces besoins soient comblés.
Possibilités de bénévolat
Les bénévoles sont recrutés semestriellement, une fois au printemps et une fois à l’automne. Les bénévoles peuvent soumettre leur demande en tout temps.
Date limite de présentation d’une demande en vue de la session de recrutement du printemps : 3 juin (la formation débute en septembre).